월급이 가장 많은 나이, 직군마다 다르다

직업 페이지의 임금 정보 아래에는 '연령대별 평균 임금' 표가 있습니다. 고용노동부가 직군별로 조사한 월 임금인데, 직군마다 이 숫자가 꽤 다르게 움직입니다. 직군 8개의 나이별 월 임금을 한 표에 놓고, 몇 살에 가장 많이 받는지, 그 뒤로 얼마나 유지되는지 비교했습니다.

• 35~39세서비스직의 임금 정점입니다. 가장 이른 나이이고, 60세 이상이 되면 정점의 52% 수준으로 내려갑니다.
• 55~59세사무직의 임금 정점입니다. 가장 늦은 나이이고, 60세 이상에도 정점의 88%를 받습니다.
• 2.60배판매직의 정점 임금(482만원)이 20~24세 임금(186만원)의 몇 배인지입니다. 직군 중 가장 크게 오릅니다.

나이별 월 임금 한눈에 보기

칸 색이 진할수록 그 직군의 정점에 가깝습니다. 굵은 테두리가 정점이고, 직군은 정점 나이가 이른 순서로 놓았습니다.

단위: 만원/월(특별급여 포함). 머리글의 ↓는 19세 이하, +는 60세 이상. 출처: 고용노동부 「고용형태별근로실태조사」(2025년).

정점이 빨리 오는 직군, 늦게 오는 직군

서비스직은 35~39세에 329만원로 가장 많이 받고, 40대부터 꾸준히 내려가 60세 이상이면 172만원가 됩니다. 반대로 사무직은 50대 후반까지 계속 올라 55~59세에 598만원로 정점을 찍습니다. 근속 연수에 따라 오르는 임금 체계가 많은 직군일수록 정점이 늦고, 몸을 많이 쓰거나 경력이 임금에 덜 반영되는 직군일수록 정점이 빠른 것으로 보입니다.

정점 하나만 보면 놓치는 것도 있습니다. 정점의 95% 이상을 받는 나이를 '정점 근처'로 잡으면, 서비스직은 30~39세 10년뿐이지만 기능직과 장치·기계 조작직은 40~59세의 20년 동안 비슷한 수준을 유지합니다. 빨리 오르고 오래 버티는 직군과, 짧게 정점을 찍는 직군의 차이입니다.

20대 초반보다 얼마나 더 받게 되나

정점 임금이 20~24세 임금의 몇 배인지입니다. 막대는 1배(오르지 않음)에서 시작합니다.

판매직은 20대 초반 임금이 186만원로 낮게 시작해 40대 초반에 482만원까지 오릅니다. 전문가(2.10배)와 사무직(2.20배)도 두 배 넘게 오르지만, 장치·기계 조작직(1.53배)처럼 첫 임금이 높은 대신 덜 오르는 직군도 있습니다.

같은 직군 안의 성별 차이

여성 월 임금이 남성의 몇 %인지입니다.

서비스직(60%)과 판매직(61%)의 차이가 가장 크고, 장치·기계 조작직(79%)이 가장 작습니다. 같은 직군 안에서도 맡는 일과 근무 시간, 근속 연수가 다를 수 있어서 이 차이를 모두 같은 일에 대한 임금 차별로 볼 수는 없습니다.

직업 페이지의 표를 볼 때

이 숫자는 직군 전체의 평균이라, 같은 직군에 속한 직업은 모두 같은 표를 보여 줍니다. 전문가 직군에만 잡사전 직업 283개가 들어 있습니다. 개별 직업의 연봉은 직업 페이지 맨 위의 '평균 연봉'과 '이 직업 연봉 범위'를 보시고, 이 표는 그 직업이 속한 직군에서 나이에 따라 임금이 어떻게 움직이는지를 볼 때 참고하세요.