전기설비조작원

평균 연봉3,551만원
전망보통미만

데이터 기준일: 2026-09-16

하는 일

전기설비조작원은 병원이나 공공기관 같은 건물 내 전기 시스템이 안정적으로 운영되도록 관리하고 유지하는 역할을 합니다. 건물 전기 설계도를 바탕으로 시설 상태를 상시 점검하며 고장 발생 시 원인을 파악해 수리나 부품 교체를 수행합니다. 누전이나 합선 방지를 위한 예방 정비를 통해 건축물의 안전한 전력 공급을 책임집니다.

임금 정보

「전기 및 전자설비조작원」 기준 연봉은 하위 25% 2,991만원, 평균 3,551만원, 상위 25% 3,990만원입니다.

출처: 워크넷 직업정보(커리어넷 제공) · 커리어넷이 이 직업에 연결해 둔 「전기 및 전자설비조작원」의 임금 자료입니다.

이 직업 연봉 범위
하위 2,991만원평균 3,551만원상위 3,990만원
전체 453개 직업 중 위치

이 직업의 평균 연봉은 잡사전 수록 직업 453개 중 상위 55% 수준입니다. (하위 45% 초과)

공식 통계 · 직군 평균

「전기설비조작원」이 속한 표준직업분류 대분류 "장치·기계 조작 및 조립 종사자" 전체의 평균입니다 —전기설비조작원 개별 수치가 아니라, 같은 대분류로 묶이는 다른 직업들과 공유하는 값입니다. 출처: 고용노동부 「고용형태별근로실태조사」(2025년), 국가통계포털(KOSIS).

연령대별 평균 임금(월, 특별급여 포함)

19세 이하
290만원
20~24세
314만원
25~29세
362만원
30~34세
401만원
35~39세
443만원
40~44세
475만원
45~49세
479만원
50~54세
473만원
55~59세
464만원
60세 이상
314만원

성별 평균 임금(월, 특별급여 포함)

남성
433만원
여성
344만원

실수령액 계산해보기

4대보험 요율과 단순화한 소득세 공식으로 계산한 근사치입니다. 부양가족은 반영하지 않은 1인 가구 기준이며, 실제 원천징수액·연말정산 결과와 다를 수 있습니다.

전망

고층 건물 증설로 인해 전기 관리 인력 수요는 꾸준히 존재하며 법적 필수 인력 규정으로 인해 일자리는 유지될 전망입니다. 다만 자동화 기술 도입과 외주화 경향으로 인해 고용 규모가 큰 폭으로 늘어나기는 어려울 것으로 보입니다.

AI가 이 직업을 대체할 가능성은?

전기 설비의 물리적인 점검, 현장 수리, 즉각적인 안전 조치 등은 사람이 직접 수행해야 하는 대면 현장 작업이 핵심이라 자동화 대체가 어렵습니다.

AI(Gemini)가 하는 일·필요 능력 정보를 근거로 평가한 참고 지표이며, 실제 고용 전망과는 다를 수 있습니다.

연봉과 이 위험도를 함께 본 순위는 잡사전 안전마진 지수에서 확인할 수 있습니다.

되는 방법

  1. 1
  2. 2

    관련 자격증

    전기공사산업기사전기공사기사전기산업기사전기기사
  3. 3

적성 · 흥미

적성

- 전기기기, 전기·전자 및 기계이론에 대한 지식과 이해가 요구되며, 전기설비 배선도 및 설계도를 보고 건축물의 전기설비 특징을 파악할 수 있는 공간 판단력이 필요하다. - 전선이나 부품들이 색으로 구별되는 경우가 많기 때문에 색맹·색약이 아니어야 하며, 작업에 필요한 수공구 등을 능숙하게 사용할 수 있는 능력과 꼼꼼함 등이 요구된다.

필요 능력

홀랜드 진로적성 유형

실재형탐구형예술형사회형진취형관습형

국가직무능력표준(NCS) 기준 필요 역량

한국산업인력공단은 이 직업과 가까운 「전기설비운영」 직무를 63개 능력단위로 나눠 고시하고 있습니다. 회사마다 실제 업무는 다르지만, 이 직무로 일하려면 아래 능력을 갖추라는 정부 기준입니다.

  • 전기설비운영계획 수립
  • 전기설비운영 대관업무
  • 수전설비 운영
  • 변전설비 운영
  • 비상발전설비 운영계획 수립
  • 비상발전기 운전
  • 원동기 점검
  • 비상발전기 점검
  • 비상발전기 주변설비 점검
  • 비상발전기 차단기반ㆍ운전반 점검
  • ATSㆍCTTS 점검
  • UPS설비 운영
  • 계통연계설비 운영
  • 조명ㆍ전열설비 운영
  • 전동기설비 운영
  • 반송설비 운영
  • 정보통신설비 운영
  • 접지설비 운영
  • 피뢰설비 운영
  • 방범설비 운영
  • 전기재해 예방
  • 배전ㆍ간선설비 운영
  • 보호계전기 점검
  • 보호시스템 운영
  • 감시제어설비 운영
  • 전력품질 관리
  • 에너지 SAVING
  • 경보설비 운영
  • 피난ㆍ소화활동설비 운영
  • 수배전설비 시퀀스 제어 회로 점검
  • 동력설비 시퀀스 제어 회로 점검
  • 전기설비운영계획 수립
  • 전기설비운영 대관업무
  • 수전설비 운영
  • 변전설비 운영
  • 비상발전설비 운영계획 수립
  • 비상발전기 운전
  • 원동기 점검
  • 비상발전기 점검
  • 비상발전기 주변설비 점검
  • 비상발전기 차단기반ㆍ운전반 점검
  • ATSㆍCTTS 점검
  • UPS설비 운영
  • 계통연계설비 운영
  • 조명ㆍ전열설비 운영
  • 전동기설비 운영
  • 반송설비 운영
  • 정보통신설비 운영
  • 접지설비 운영
  • 피뢰설비 운영
  • 방범설비 운영
  • 전기재해 예방
  • 배전ㆍ간선설비 운영
  • 보호계전기 점검
  • 보호시스템 운영
  • 감시제어설비 운영
  • 전력품질 관리
  • 에너지 SAVING
  • 경보설비 운영
  • 피난ㆍ소화활동설비 운영
  • 수배전설비 시퀀스 제어 회로 점검
  • 동력설비 시퀀스 제어 회로 점검
  • 전기자동차 충전시설 운영

능력단위별 정의와 수행준거 원문: 국가직무능력표준(NCS), 한국산업인력공단 ·ncs.go.kr

관련 공공기관 채용공고

실시간 검색 결과

공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에서 「전기설비조작원」으로 검색된 실제 채용공고입니다. 민간기업 채용은 포함되지 않으며, 마감된 공고도 참고용으로 함께 보여줍니다. 2026-10-03 기준입니다.

  • 2026년도 하반기 전기원 채용공고
    한국전력공사마감~2026.09.22
    근무지 서울,인천,대전,대구,부산,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전북,제주,세종,전남광주채용인원 65명정규직학력무관
    자격요건 · 전형절차 자세히 보기

    응시자격

    1. 연령/학력 : 제한없음 (한전 취업규칙에 따라 정년(60세) 이상인 자 지원 불가)

    2. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자

    3. 신체조건 : 색맹이 아닌자

    4. 필수자격(아래의 필수자격 모두 보유 시 지원 가능)

    전기(공사) 산업기사 이상 또는 전기기능사 이상

    가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상

    자동차 운전면허 1종 대형

    기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육이수*

    * 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육인정기관

    5. 기타 : 한전 인사관리규정 제11조의 결격사유가 없는 자, 근무시작일부터 근무 가능한 자

    ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

    우대조건

    취업지원대상자, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자 ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

    전형절차

    1. 1차 : 필기전형(5배수)

    가. 직무능력 (80점)

    나. 상식(20점)

    다. 자격증 가점(최대 13점)

    라. 인성·인재상·조직적합도 검사 : 적/부

    2. 2차 : 실기전형(2배수, 100점) :

    가공(75점) + 지중(25점), 자격증 가점 최대 5점

    3. 3차 : 면접전형(1배수, 100점)

    ※ 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

    채용 기관 원문 공고 보기 →
  • 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 업무직(대학운영직_전기원) 채용 공고
    근무지 경기채용인원 1명무기계약직학력무관
    자격요건 · 전형절차 자세히 보기

    응시자격

    다음 각 항의 조건을 모두 충족하는 자

    (자격공통)

    (연령) 만 60세 미만(정년 만 60세)

    (학력, 성별) 제한없음

    학교법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당되지 않는 자

    남자의 경우 병역필(임용예정일까지 전역 가능한 자 포함) 또는 면제자

    해당 직무 수행이 가능한 자

    최종합격자 발표 후 임용예정일에 즉시 근무 가능한 자

    * 「부패방지권익위법」 제82조에 따른 비위면직자는 5년간 공공기관 취업 제한

    ※ 캠퍼스 공고일 기준 이중지원 불가

    (전기원)

    ○ 「국가기술자격법」에 따른 전기 분야 관련 기능사 이상 자격 소지자

    ※ 직무와 동일한 업무에서 근무 경력이 있는 자 우대

    우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년

    전형절차

    1. 원서접수: 2026. 8.3.(월) ~ 8.10.(월) 24:00까지

    2. 서류전형

    응시자격확인 및 대학 서식 준수 등 적격여부 심사: 2026. 8.11.(화) 10:00

    ※ 단, 지원서 불성실 기재 및 작성 오류(예: 응시원서 상 날짜 및 본인 서명 미기입 등), 기본 지원자격 미달자는 면접전형 대상에서 제외

    서류전형 합격자발표: 2026.8.11.(화)14:00 이후(개별통보)

    3. 면접전형

    응시원서 및 자기소개서 등을 바탕으로 NCS기반 블라인드 채용에 맞는 구조화된 면접 실시

    채용심의위원회의 면접 심사, 위원별 합산점수의 최고득점자를 합격자로 선발

    예비합격자는 합격자 임용포기, 결격사유 등에 대비하여 채용인원의 3배수 선발(최종합격자를 제외한 차차순위까지)

    면접전형: 2026.8.13.(목) 14:00

    면접시험장: 대학 내 면접장

    면접전형 합격자발표: 2026. 8.14.(금)14:00 이후

    ? (예비합격자) 합격자 임용 포기, 결격사유 등에 대비하여 합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지 예비합격자(채용예정인원의 3배수) 선발

    ? (동점자 처리) 다음 각 호의 순위에 따라 합격자 결정

    ① 취업지원대상자 ② 장애인(중증) ③ 장애인(경증) ④ 면접전형 심사항목의

    직무 전문성 평균 점수 고득점자 순 ※ 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림

    ? (합격취소 사유) 최종합격자를 대상으로 ‘채용신체검사’ 불합격자 및 ‘성범죄 경력조회’ 확인 후 결격사유에 해당할 경우 합격 취소

    4. 임용

    임용예정일: 2026. 8.25.(화)예정 (대학사정에 따라 전형일정이 변경될 수 있음)

    *최종합격자의 임용포기, 수습 기간 내 중도퇴직, 결격사유 발생 시 면접심사 차순위 순 예비합격자를 추가합격자로 선정(개별 안내)

    ※ 캠퍼스 사정에 따라 일정 변경될 수 있음

    채용 기관 원문 공고 보기 →
  • 한국폴리텍대학 반도체융합캠퍼스 업무직(대학운영직_전기원) 채용 공고(2차)
    근무지 경기채용인원 1명무기계약직학력무관
    자격요건 · 전형절차 자세히 보기

    응시자격

    다음 각 항의 조건을 모두 충족하는 자

    (자격공통)

    (연령) 만 60세 미만(정년 만 60세)

    (학력, 성별) 제한없음

    학교법인 인사규정 제19조의 결격사유에 해당되지 않는 자

    남자의 경우 병역필(임용예정일까지 전역 가능한 자 포함) 또는 면제자

    해당 직무 수행이 가능한 자

    최종합격자 발표 후 임용예정일에 즉시 근무 가능한 자

    * 「부패방지권익위법」 제82조에 따른 비위면직자는 5년간 공공기관 취업 제한

    ※ 캠퍼스 공고일 기준 이중지원 불가

    (전기원)

    ?국가기술자격법?에 따른 전기산업기사 이상 자격 소지자로 해당분야 실무

    경력이 4년 이상(전기기사, 기능장 소지자는 2년 이상)이고,

    ?전기안전관리법?에 따른 전기안전관리자 선임에 결격사유가 없는 사람

    ※ 직무와 동일한 업무에서 근무 경력이 있는 자 우대

    우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족자녀, 북한이탈주민, 자립준비청년

    전형절차

    1. 원서접수: 2026. 7. 16.(목) ~ 7. 26.(일) 24:00까지

    2. 서류전형

    응시자격확인 및 대학 서식 준수 등 적격여부 심사: 2026. 7. 28.(화) 10:00

    ※ 단, 지원서 불성실 기재 및 작성 오류(예: 응시원서 상 날짜 및 본인 서명 미기입 등), 기본 지원자격 미달자는 면접전형 대상에서 제외

    서류전형 합격자발표: 2 2026. 7. 28.(화) 14:00 이후(개별통보)

    3. 면접전형

    응시원서 및 자기소개서 등을 바탕으로 NCS기반 블라인드 채용에 맞는 구조화된 면접 실시

    채용심의위원회의 면접 심사, 위원별 합산점수의 최고득점자를 합격자로 선발

    예비합격자는 합격자 임용포기, 결격사유 등에 대비하여 채용인원의 3배수 선발(최종합격자를 제외한 차차순위까지)

    면접전형: 2026. 7. 30.(목) 10:00

    면접시험장: 대학 내 면접장

    면접전형 합격자발표: 2026. 7. 31.(금) 14:00 이후

    ? (예비합격자) 합격자 임용 포기, 결격사유 등에 대비하여 합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지 예비합격자(채용예정인원의 3배수) 선발

    ? (동점자 처리) 다음 각 호의 순위에 따라 합격자 결정

    ① 취업지원대상자 ② 장애인(중증) ③ 장애인(경증) ④ 면접전형 심사항목의

    직무 전문성 평균 점수 고득점자 순 ※ 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림

    ? (합격취소 사유) 최종합격자를 대상으로 ‘채용신체검사’ 불합격자 및 ‘성범죄 경력조회’ 확인 후 결격사유에 해당할 경우 합격 취소

    4. 임용

    임용예정일: 2026. 8.18.(화)예정 (대학사정에 따라 전형일정이 변경될 수 있음)

    *최종합격자의 임용포기, 수습 기간 내 중도퇴직, 결격사유 발생 시 면접심사 차순위 순 예비합격자를 추가합격자로 선정(개별 안내)

    ※ 캠퍼스 사정에 따라 일정 변경될 수 있음 /※ 모든 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림

    (예비합격자) 합격자 임용 포기, 결격사유 등에 대비하여 합격자 발표일로부터 수습임용기간 만료일까지 예비합격자(채용예정인원의 3배수) 선발

    (동점자 처리) 다음 각 호의 순위에 따라 합격자 결정

    ① 취업지원대상자 ② 장애인(중증) ③ 장애인(경증)

    (합격취소 사유) 최종합격자를 대상으로 ‘채용신체검사’ 불합격자 및 ‘성범죄경력조회’ 확인 후 결격사유에 해당할 경우 합격 취소

    채용 기관 원문 공고 보기 →
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평균 연봉3,307만원
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자세히 보기 →

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본 정보는 교육부 커리어넷(공공누리 제1유형) 자료를 가공해 제공합니다. 진로 상담이나 재무적 의사결정의 유일한 근거로 사용하지 마세요. 데이터 방법론 보기