하는 일
웹디자이너는 웹사이트의 전체적인 구조를 설계하고 이용자가 보기 편하도록 이미지, 텍스트, 동영상 등 시각 요소를 구성합니다. HTML과 CSS 등 다양한 개발 도구를 활용하여 인터페이스를 구현하며 주기적으로 콘텐츠를 업데이트합니다. 또한 브랜드의 목적에 맞춰 로고나 일러스트를 제작하여 웹사이트의 정체성을 시각화하는 역할을 합니다.
임금 정보
연봉은 하위 25% 2,577만원, 평균 3,288만원, 상위 25% 4,311만원입니다.
출처: 워크넷 직업정보(커리어넷 제공)
이 직업의 평균 연봉은 잡사전 수록 직업 453개 중 상위 68% 수준입니다. (하위 32% 초과)
「웹디자이너」가 속한 표준직업분류 대분류 "전문가 및 관련종사자" 전체의 평균입니다 —웹디자이너 개별 수치가 아니라, 같은 대분류로 묶이는 다른 직업들과 공유하는 값입니다. 출처: 고용노동부 「고용형태별근로실태조사」(2025년), 국가통계포털(KOSIS).
연령대별 평균 임금(월, 특별급여 포함)
성별 평균 임금(월, 특별급여 포함)
실수령액 계산해보기
4대보험 요율과 단순화한 소득세 공식으로 계산한 근사치입니다. 부양가족은 반영하지 않은 1인 가구 기준이며, 실제 원천징수액·연말정산 결과와 다를 수 있습니다.
전망
모바일 환경의 확대와 멀티미디어 콘텐츠 수요 증가로 디자인 분야의 고용은 안정적으로 유지될 것으로 보입니다. 다만 디자인 관련 인력이 꾸준히 배출되고 웹 제작 도구의 접근성이 높아짐에 따라 실무 역량 차별화가 더욱 중요해질 전망입니다.
AI가 이 직업을 대체할 가능성은?
웹사이트의 기본적인 레이아웃 생성이나 템플릿 제작은 자동화 도구의 영향을 받지만 사용자의 경험을 고려한 창의적인 기획과 협업 기반의 소통은 여전히 인간의 전문적인 판단이 요구됩니다.
AI(Gemini)가 하는 일·필요 능력 정보를 근거로 평가한 참고 지표이며, 실제 고용 전망과는 다를 수 있습니다.
연봉과 이 위험도를 함께 본 순위는 잡사전 안전마진 지수에서 확인할 수 있습니다.
되는 방법
- 1
관련 학과
- 2
관련 자격증
- 3
채용공고 확인
아래에서 채용공고 검색하기 →
적성 · 흥미
적성
- 웹디자이너는 시각적인 편의성과 아름다움을 표현할 수 있는 디자인감각 및 색채감각과 창의성이 필요하다. - 여러 사람이 함께 작업하는 경우가 많으므로 협동심과 원만한 대인관계를 유지할 수 있는 능력이 있어야 한다. - 예술형과 탐구형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 혁신, 적응성, 꼼꼼함 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.
필요 능력
손재능, 공간시각능력, 창의력
홀랜드 진로적성 유형
국가직무능력표준(NCS) 기준 필요 역량
한국산업인력공단은 이 직업과 가까운 「디지털디자인」 직무를 16개 능력단위로 나눠 고시하고 있습니다. 회사마다 실제 업무는 다르지만, 이 직무로 일하려면 아래 능력을 갖추라는 정부 기준입니다.
- 수정 보완
- 디지털디자인 사후관리
- 디지털디자인 프로젝트 기초조사
- 디지털디자인 프로젝트 기획심화
- 디지털디자인 프로젝트 분석
- 디지털디자인 프로젝트 설계
- 프로토타입 기초데이터 수집 및 스케치
- 프로토타입 제작 및 사용성 테스트
- 디자인 구성요소 설계
- 디자인 구성요소 제작
- 디자인 구성요소 응용
- 구현
- 구현 응용
- 프로젝트 완료 자료정리
- 프로젝트 완료 결과보고서 작성
- 프로젝트 완료 최종보고
능력단위별 정의와 수행준거 원문: 국가직무능력표준(NCS), 한국산업인력공단 ·ncs.go.kr
관련 공공기관 채용공고
공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에서 「웹디자이너」로 검색된 실제 채용공고입니다. 민간기업 채용은 포함되지 않으며, 마감된 공고도 참고용으로 함께 보여줍니다. 2026-10-03 기준입니다.
- [인재개발원] 공무직(영선·조경기사, 운전원, 웹디자이너) 채용 공고근무지 충북채용인원 3명무기계약직학력무관
자격요건 · 전형절차 자세히 보기
응시자격
[영선·조경기사(영선분야)]
0 학력제한 없음
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
0 연령제한 없음(단, 정년 60세 미만인 자)
0 다음 둘 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기능사 이상 자격증* 1개 이상 소지자
* 기능사(건축도장, 건축목공, 도배, 미장, 방수, 비계, 실내건축), 산업기사(건축, 건축목공, 건축설비, 건축일반시공, 방수, 실내건축), 기사(건축, 건축설비, 실내건축)
2. 시설관리 영선업무 3년 이상 경력자
[운전원]
0 학력 제한 없음
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
0 연령 제한 없음(단, 정년 60세 미만인 자)
0 운전면허증(대형면허) 및 버스운전자격증 소지자로서 버스운전 1년 이상 경력자
0 응시원서 접수마감일까지 음주운전으로 운전면허 정지 및 취소 이력이 없는 자
[웹디자이너]
0 학력 제한 없음
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
0 연령 제한 없음(단, 정년 60세 미만인 자)
0 다음 둘 중 어느 하나에 해당하는 자
1. 「국가기술자격법」에 의한 관련분야 기능사 이상 자격증* 1개 이상 소지자
* 웹디자인기능사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, 시각디자인산업기사 이상, 제품디자인산업기사 이상, 컬러리스트산업기사 이상
2. 해당 전문분야 5년 이상의 실무경력자(동영상 촬영 및 편집 가능자 우대)
우대조건
취업지원대상자, 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 또는 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성, 자립준비청년
채용 기관 원문 공고 보기 →전형절차
전형방법: 서류전형(1차) -> 면접전형(2차) 및 서류검증 -> 임용후보자 등록
서류전형(1차) : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(100점, 단 가점 적용시 110점) / 항목별 배점(채용공고문 참조)
면접전형(2차) : 질의응답식 개별 또는 집단면접(내ㆍ외부 위원 구성)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
- [인재개발원] 기간제(웹디자이너) 채용 공고근무지 충북채용인원 1명비정규직학력무관
자격요건 · 전형절차 자세히 보기
응시자격
0 「국가기술자격법」에 의한 산업디자인분야 기능사 이상 자격증 소지자 또는 해당전문분야 5년 이상의 실무경력자(동영상 촬영 및 편집 가능자 우대)
0 학력 제한 없음
0 「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
0 연령제한 없음
우대조건
취업지원대상자, 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 또는 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성, 자립준비청년
채용 기관 원문 공고 보기 →전형절차
0 전형방법: 서류전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 > 최종합격자 발표 > 임용후보자 등록
서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(100점 단 가점 적용시 110점) / 채용분야별 배점은
채용공고문 참조)
면접전형(2차): 개별 또는 집단면접(내·외부 위원 구성, 100점 단 가점 적용시 110점)
- (수정) [인재개발원] 기간제(웹디자이너) 채용 공고근무지 충북채용인원 1명비정규직학력무관
자격요건 · 전형절차 자세히 보기
응시자격
0 「국가기술자격법」에 의한 산업디자인분야 기능사 이상 자격증 소지자 또는 해당전문분야 5년 이상의 실무경력자(동영상 촬영 및 편집 가능자 우대)
0 학력 제한 없음
0 「국가공무원법」 제33조 및 공단 「인사규정」 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
0 연령제한 없음
우대조건
취업지원대상자, 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자 본인, 산재사망 근로자 유자녀 또는 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자의 자녀, 장애인, 의상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민, 경력단절여성, 자립준비청년
채용 기관 원문 공고 보기 →전형절차
전형방법: 서류전형(1차) -> 면접전형(2차) 및 서류검증 -> 임용후보자 등록
서류전형(1차) : 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(100점, 단 가점 적용시 110점) / 항목별 배점(채용공고문 참조)
면접전형(2차) : 질의응답식 개별 또는 집단면접(내ㆍ외부 위원 구성)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
관련 채용공고 (민간기업 포함)
고용24(work24)에서 「웹디자이너」로 검색된 실제 채용공고입니다. 민간기업 채용도 포함되며, 마감된 공고도 참고용으로 함께 보여줍니다. 2026-09-29 기준입니다.