하는 일
변호사는 민사 및 형사 사건에서 의뢰인을 대신해 법적 절차를 수행하고 재판에서 변론을 담당하는 법률 전문가입니다. 사건 관련 증거를 수집하고 분석하여 의뢰인에게 최선의 법률적 전략을 제시하며, 소송 외에도 공증 업무나 법률 자문을 제공합니다. 복잡한 이해관계 속에서 공정한 법적 판단을 이끌어내기 위해 논리적 사고와 대화 능력을 활용하여 권리를 보호하는 역할을 합니다.
임금 정보
연봉은 하위 25% 6,130만원, 평균 8,189만원, 상위 25% 9,928만원입니다.
출처: 워크넷 직업정보(커리어넷 제공)
이 직업의 평균 연봉은 잡사전 수록 직업 453개 중 상위 2% 수준입니다. (하위 98% 초과)
「변호사」가 속한 표준직업분류 대분류 "전문가 및 관련종사자" 전체의 평균입니다 —변호사 개별 수치가 아니라, 같은 대분류로 묶이는 다른 직업들과 공유하는 값입니다. 출처: 고용노동부 「고용형태별근로실태조사」(2025년), 국가통계포털(KOSIS).
연령대별 평균 임금(월, 특별급여 포함)
성별 평균 임금(월, 특별급여 포함)
실수령액 계산해보기
4대보험 요율과 단순화한 소득세 공식으로 계산한 근사치입니다. 부양가족은 반영하지 않은 1인 가구 기준이며, 실제 원천징수액·연말정산 결과와 다를 수 있습니다.
전망
사회 전반의 법적 분쟁 해결 수요와 복잡해지는 기업 및 생활 환경에서의 자문 요구가 늘면서 변호사의 활동 영역은 꾸준히 확대되는 추세입니다. 다만 변호사 수의 증가로 인한 시장 경쟁은 심화되고 있어, 전문 분야를 확보하고 서비스 범위를 다각화하려는 노력이 중요해질 것으로 보입니다.
AI가 이 직업을 대체할 가능성은?
법률 문헌 분석과 서류 작성 등은 자동화가 가능하나, 의뢰인과의 대면 커뮤니케이션과 재판 현장에서의 전략적 판단은 고도의 인지 능력과 신뢰 관계가 필요하여 대체가 어렵습니다.
AI(Gemini)가 하는 일·필요 능력 정보를 근거로 평가한 참고 지표이며, 실제 고용 전망과는 다를 수 있습니다.
연봉과 이 위험도를 함께 본 순위는 잡사전 안전마진 지수에서 확인할 수 있습니다.
되는 방법
- 1
관련 학과
- 2
관련 자격증
- 3
채용공고 확인
아래에서 채용공고 검색하기 →
적성 · 흥미
적성
- 사건에 대한 논리적 분석능력을 지녀야 하며, 자신의 생각을 말과 글로 논리정연하게 표현할 수 있는 능력이 있어야 한다. - 공정하고 정의롭게 행동하려는 자세와 의뢰인에게 신뢰감을 줄 수 있는 태도가 요구된다. - 소송을 수행함에 있어 피의자, 의뢰인, 검사, 판사와의 관계를 잘 처리할 줄 알아야한다. - 사회형과 관습형의 흥미를 가진 사람에게 적합하며, 신뢰성, 분석적 사고, 꼼꼼함 등의 성격을 가진 사람들에게 유리하다.
필요 능력
언어능력, 수리논리력, 자기성찰능력, 대인관계능력
홀랜드 진로적성 유형
관련 공공기관 채용공고
공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)에서 「변호사」로 검색된 실제 채용공고입니다. 민간기업 채용은 포함되지 않으며, 마감된 공고도 참고용으로 함께 보여줍니다. 2026-10-01 기준입니다.
- 2026년 건강보험심사평가원 촉탁변호사 채용 공고근무지 강원채용인원 1명비정규직학력무관
자격요건 · 전형절차 자세히 보기
응시자격
자격요건: 아래의 요건을 모두 만족하는 자
「변호사법」제4조(변호사의 자격) 각 호에 따른 변호사 자격 소지자로서 단독으로 소송행위(민·형사 포함)가 가능한 자
단, 같은 조 제3호에 해당하는 자는「변호사법」제21조의2(법률사무소개설 요건 등)제1항에 따른 법률사무에 종사하거나 연수를 마친 자
다음의 결격사유에 해당하지 않는 자
우리원 「촉탁변호사 운영지침」에 따른 채용계약을 위반하여 계약이 해지된 자로서, 계약을 해지한 후 3년이 경과되지 아니한 자
대한민국 국적을 가진 자
「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
※ 군필, 미필, 면제 및 임용(예정)일 전날(’26. 11. 8.)까지 전역 예정인 자는 지원 가능
임용(예정)일부터 근무가 가능한 자
「공직자윤리법」제17조(퇴직공직자의 취업제한)에 해당하지 않는 자
우리원「인사규정」제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자
우대조건
취업지원 대상자, 장애인
채용 기관 원문 공고 보기 →전형절차
1. 서류심사
대상: 입사지원서 제출자 전원
내용: 자격요건 적격 여부 확인
합격자 선발: 적격자 전원 선발
2. 면접심사
대상: 서류 전형 합격자
방법: 다대일(면접심사위원 다수- 피면접자 1명) 심층·인성면접을 통한 직무 역량·지식, 조직적합 및 인성 등 종합평가
합격자 선발: 모집인원의 1배수 선발
3. 임용
- IBK기업은행 전문계약직(한국변호사) 채용공고근무지 서울채용인원 2명비정규직학력무관
자격요건 · 전형절차 자세히 보기
응시자격
여신관리부(1명): 한국변호사 자격증 소지자(자격취득 기준일 : 공고 시작일)
준법지원부(1명): 한국변호사 자격증 소지자(자격취득 기준일 : 공고 시작일)
* 근무처별로 구분 전형 실시하며, 구분 전형 간 중복지원 시 불합격 처리
※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 (붙임)직무설명서 참조
채용 기관 원문 공고 보기 →전형절차
근무조건
고용형태 : 기간제 근로자(전문계약직)
담당업무 : 소송, 법률자문, 계약서 사전검토 등
계약기간 : 1년*
직위 : 과장 또는 차장**
급여수준 : 개별 협의하여 결정
근무지역 : 서울(본점)
* 은행내부 사정 및 성과 등에 따라 계약 연장 가능
** 유관업무 경력 등을 고려하여 입행 시 직위 부여 예정
채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류전형(6배수 이내 선발) > 면접전형(1배수 선발) > 최종 합격자 발표(신체검사)
1. 지원서 접수
접수기간 : ’26. 9. 4.(금) ~ ’26. 9. 21.(월) 13시
접수방법 : 홈페이지 접수(http://ibk.incruit.com)
2. 서류전형
서류전형 실시일자 : ’26. 9월 하순 예정
평가항목 및 배점 : 전문성(30), 업무경력(30), 발전가능성(20), 지원동기(20)
평가방법 : 평가위원 합계점수의 평균이 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발
합격인원 : 채용인원의 6배수 이내
서류전형 합격자 발표 : ’26. 10월 초순 예정(홈페이지 발표)
3. 면접전형
면접전형 실시일자 : ‘26. 10월 중순 예정
※ 서류전형 합격자 발표 시 안내
※ 면접전형 前 인성검사(온라인) 실시 예정 → 미완료자 면접전형 응시 불가
평가항목 및 배점 : 직무전문성(30), 직무이해도(30), 조직적합도(20), 입행의지·열정(20)
평가방법 : 평가위원 합계점수의 평균이 80점 이상인 자에 한하여 고득점 順 선발
최종합격자 발표 : ’26. 10월 하순 예정(홈페이지 발표)
※ 은행 내·외부 사정에 의해 일정 변경될 수 있음
인사부 채용담당자 연락처 : 02-2031-5416, 02-729-6395/7364
※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
- 한국산업은행 2027년 5급 신입행원(변호사) 채용공고근무지 서울,인천,대전,대구,부산,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전북,제주,세종,전남광주채용인원 5명정규직학력무관
자격요건 · 전형절차 자세히 보기
응시자격
연령, 학력 및 전공 : 제한없음
* 단, 접수마감일 기준 만 60세 이상인 자 제외
자격사항 :「변호사법」제4조에 따른 변호사의 자격을 취득한 자
* 채용공고 마감일 기준으로 자격 요건을 충족한 자
병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자
* 2026. 11. 30. 까지 전역 가능한 자 포함
채용확정(12월말 예정) 후 전일 근무 가능한 자
* 졸업, 재학, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입행 유예 불가
은행 인사내규상 결격사유에 해당되지 않는 자
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 “비위면직자 등”에 해당되지 않는 자
접수기간중 공고되는 산업은행의 모든 채용공고 및 채용분야에 중복지원 불가
우대조건
하단 우대내용 참고
채용 기관 원문 공고 보기 →전형절차
[서류심사]
선발인원 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발
* 동점자 처리기준에 의거 추가선발하거나, 적격자가 없는 경우 선발규모를 축소할 수 있음
지원동기 및 입행후 계획, 역량개발노력, 직무역량 등 평가
어학성적 : 어학성적 충족여부 평가
지원서 작성시 기준점수 충족여부만 입력
기준점수 : TOEIC 750, NEW TEPS 358, TOEFL(iBT) 72, HSK 5급, JPT 800 (기타 어학성적 불인정)
* 기준점수를 충족하지 못하는 경우에도 “미충족” 선택하여 지원 가능
** ’26.1.21자 TOEFL(iBT) 점수체계 개정 기준 4점
합격자 발표 : 2026. 9. 29.(화)
서류심사 합격자 대상 온라인 방식으로 인성검사 실시하여 면접 참고자료로 활용
< 어학성적 유효기간 (① 또는 ②) >
① 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 사전등록하지 않은 어학성적
`25. 1. 1자 이후 응시하여 지원서 접수마감일 기준 유효한 성적에 한하여 인정
② 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)에 사전등록한 어학성적
‘21. 1. 1자 이후 응시하여 지원서 접수마감일까지 점수(등급)가 발표된 시험으로, 해당시험 유효기간 만료 전 국가공무원 채용 시스템을 통해 사전등록을 한 경우에 한하여 인정
※ 사유불문하고 진위여부 검증이 되지 않을 경우 합격(채용)이 취소될 수 있음
[1차면접]
선발인원 : 채용예정인원의 2배수 내외 선발
* 동점자 처리기준에 의거 추가선발하거나, 적격자가 없는 경우 선발규모를 축소할 수 있음
면접유형 : 직무능력면접, 심층역량평가*, 심층과제면접
* 심층역량평가 : PT 포함 지원분야 역량 관련 심층 질의·응답
면접일자 : 2026. 11월 초중순
합격자 발표 : 2026.11.17.(화)
[2차면접]
선발인원 : 채용예정인원 (예비합격자 1명 선정)
* 동점자 처리기준에 의거 추가선발하거나, 적격자가 없는 경우 선발규모를 축소할 수 있음
면접유형: 조별 인터뷰
면접일자 : 2026.11월 하순
채용예정자 발표 : 2026.12.2.(수)
관련 채용공고 (민간기업 포함)
고용24(work24)에서 「변호사」로 검색된 실제 채용공고입니다. 민간기업 채용도 포함되며, 마감된 공고도 참고용으로 함께 보여줍니다. 2026-09-29 기준입니다.